Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад комбинированного вида
№7 «Родничок»
Работникам необходимо всегда помнить,
что:
Только вместе мы решим проблемы каждого!
Только профсоюзная борьба решит наши проблемы!
Только помогая профсоюзу, вступая в него,
работник сможет помочь себе!
ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
«Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов»
Из федерального Закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
ПОЧЕМУ В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО?
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства.
Профсоюзная организация – орган, выступающий от имени работников!
Есть профсоюзная организация – есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников!
Есть профсоюзная организация – есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд!
Есть профсоюзная организация – есть возможность получить помощь и поддержку коллег!
Есть профсоюзная организация – есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников!
Профсоюз сегодня – единственная общественная организация, имеющая законодательные права представлять интересы и защищать права работников.
Только член профсоюза имеет права рассчитывать на:
- помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового договора;
- содействие в решении вопросов, связанной с охраной труда, возмещении ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
ЧТО ДАЁТ НАМ ПРОФСОЮЗ?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Организацию отдыха работников.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ?
Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий. В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию.
Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
- неработающие пенсионеры
- бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
Итак, Вы сделали шаг в пользу ПРОФСОЮЗА и хотите вступить в ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ.
КАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ЭТОГО СУЩЕСТВУЮТ?
ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования. ШАГ 2. Написать заявление первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.
ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
ЖЕЛАЕМ ВАМ УСПЕХОВ!
Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Наш адрес: 243400 г. Почеп, пер. Володарского, д. 4-а;
Контактный телефон: 848(345) 3-30-26;
Адрес электронной почты: е-mail: Poch-rodnichek @yandex.ru
День охраны труда
в ППО МБДОУ «Детский сад № 7 «Родничок»
ППО МБДОУ детский сад № 7 «Родничок» поддерживает предложения и инициативы по проведению 28 апреля 2022 года мероприятий, посвящённых Дню охраны труда под девизом «Культура безопасности труда как ключевой элемент корпоративной культуры».
День охраны труда, проводимый в рамках Года корпоративной культуры в Профсоюзе, обращает внимание работников сферы образования на актуальность данной тематики.
Именно культура безопасности труда включает в себя ценности, представления и принципы, являющиеся основой в управлении системой безопасности и охраны труда.
Повышая культуру безопасности труда, работодатели и профсоюзные организации образовательных организаций принимают активное участие в обеспечении функционирования системы управления охраной труда, проведении системных мероприятий, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков на рабочих местах.
Особое внимание должно быть уделено контролю за реализацией Федерального закона от 2 июля 2021 года № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и выполнению требований подзаконных нормативных правовых актов по охране труда.
В ППО МБДОУ детский сад № 7 «Родничок» провели следующие мероприятия:
· тематическую встречу;
· тематическую проверку состояния охраны труда в организации;
· подготовили специальные выпуски наглядной агитации по охране труда;
· организовали и провели конкурс плакатов по охране труда.
· актуализировали информацию на сайте дошкольной организации и стенда по охране труда первичной профсоюзной организации;
Разместили информацию о проведении Дня охраны труда на профсоюзном сайте образовательной организации.
Девиз дня охраны труда «Культура безопасности труда как ключевой элемент корпоративной культуры» рекомендуется использовать наряду с другими лозунгами, посвящёнными празднику солидарности трудящихся — Первому маю.
Организация и проведение Дня охраны труда — дополнительная возможность на федеральном, региональном и муниципальном уровнях подчеркнуть важность и актуальность вопросов охраны труда, необходимость решения проблем в этой сфере деятельности.
Уверены, что мероприятия Дня охраны труда Общероссийского Профсоюза образования послужат руководством к действиям работодателей и профсоюзных организаций для улучшения условий труда, профилактики производственного травматизма и профзаболеваний не только в этот день, но и в течение всего 2022 года.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ГИМНАСТИКЕ!
Общероссийский Профсоюз образования приглашает принять участие в общепрофсоюзной акции «Подзарядка для всех!».
Цель мероприятия, которое проводится в рамках федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья», — приобщить работников системы образования к ежедневным занятиям производственной гимнастикой.
Производственная гимнастика («PRO гимнастика») — это не пережиток прошлого, а несложное и очень полезное занятие, которое просто обязано стать привычкой.
Комплексы физических упражнений, ежедневно включаемые в режим рабочего дня, не отнимают много времени (в среднем такая гимнастика длится от 3 до 12 минут), действенно способствуют предупреждению заболеваний опорно-двигательного аппарата и укреплению здоровья, повышают общую работоспособность и способствуют формированию потребности в здоровом образе жизни.
Присоединяйтесь!
Акция стартует 7 апреля 2022 года во Всемирный день здоровья.
Ход акции:
И мы присоединились!!!!
7 апреля — в единый день производственной гимнастики в образовательном учреждении МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 7 «Родничок» была организованна гимнастика «Подзарядка для всех!».
ТЕМАТИКА 2022 ГОДА В ПРОФСОЮЗЕ
В декабре на заседании Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования в Москве была объявлена тема и презентована символика 2022 года.
Члены Исполкома Профсоюза, рассмотрев информацию о принципах определения и ключевых направлениях тематического года в Профсоюзе, постановили, что в целях комплексной реализации всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках федеральных проектов Профсоюза («Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз — территория здоровья»), объявить 2022 год в Общероссийском Профсоюзе образования «Годом корпоративной культуры».
Заданная Исполкомом Профсоюза тематика 2022 года ставит своей целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов, направленных на позиционирование Общероссийского Профсоюза образования как современной, динамично развивающейся организации, способной определять и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам.
МЫ ВЫБИРАЕМ ЗДОРОВЬЕ!
7 апреля 2021 года во Всемирный День здоровья по всей стране прошла "Всероссийская эстафета здоровья", инициированная Общероссийским Профсоюзом образования в рамках Года спорта, здоровья и долголетия.
"Всероссийская эстафета здоровья" объединила активистов первичных организаций Общероссийского Профсоюза образования, воспитанников и работников детских садов.
"Всероссийская эстафета здоровья" на деле показала, что работники образования - члены крупнейшего отраслевого Профсоюза страны, выбирают спорт, здоровье и долголетие!